Recrutement personnalisé : acheter le rôle manquant

01Règle de jeu vérifiée

Le Recrutement propose chaque cycle des candidats avec Talent, Spécialisation, arme, histoire et coût ; les places sont limitées.

02Signaux de décision

Modèle tactique éditorial

03Procédure tactique

Utilisez cette procédure comme ordre de décision, pas comme script. Reprenez-la après un échec, des renforts ou un nouvel objectif.

1. 01Évaluez Talent, Spécialisation principale, arme, coût et place limitée.
2. 02Le Recrutement propose chaque cycle des candidats avec Talent, Spécialisation, arme, histoire et coût ; les places sont limitées.
3. 03Chaque agent peut-il survivre à la riposte et atteindre l’objectif suivant ?
4. 04Laissez-vous inutilement des PA, de l’avantage, un utilitaire ou Call for Backup ?

04Scénario de terrain

05Contrôle de fin de tour

1. 01Chaque agent peut-il survivre à la riposte et atteindre l’objectif suivant ?
2. 02Laissez-vous inutilement des PA, de l’avantage, un utilitaire ou Call for Backup ?
3. 03Le Recrutement propose chaque cycle des candidats avec Talent, Spécialisation, arme, histoire et coût ; les places sont limitées.
4. 04Évaluez Talent, Spécialisation principale, arme, coût et place limitée.

06Poursuivre le manuel